為進(jìn)一步規(guī)范工勤人員績效考核管理，提升工作效能和服務(wù)水平，我校后勤管理中心于4月3日在圖書館會議室召開了《工勤績效考核辦法》專題解讀會議。會議由后勤管理中心負(fù)責(zé)人劉兆兵主任主持召開，水電保潔綠化科科長李德勝、膳食科科長黃桂芬及全體工勤人員參加了會議。

　　此次會議對《工勤績效考核辦法》的修訂背景、考核原則、指標(biāo)體系及具體實施細(xì)則進(jìn)行了詳細(xì)解讀。新辦法圍繞“公平公正、科學(xué)合理、注重實效”的原則，從工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、服務(wù)質(zhì)量、考勤紀(jì)律等多個維度進(jìn)行了量化考核，并明確了獎懲機(jī)制，旨在激發(fā)工勤人員的工作積極性，促進(jìn)整體服務(wù)效能的提升。
 

圖為劉兆兵主任主持召開工作會

圖為電工保潔綠化績效考核會議開展情況

圖為飯?zhí)脝T工績效考核會議開展情況